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Marcela Cuellar: para alcanzar tus metas, debes ser resiliente

A propósito del Mes de la Mujer, platicamos con la Marketing Manager de Hyatt Regency Mexico City Insurgentes, quien nos reveló cómo su curiosidad y pasión, la llevaron a alcanzar sus sueños.

Por: Jessica Servín Castillo

“Una mujer líder es una mujer informada y que sabe qué hacer con esa información”

Su curiosidad ha sido el motor principal para alcanzar todas sus metas. Marcela Cuellar, diseñadora gráfica de carrera, llegó al mundo de la hotelería por su anhelo de aprender, pero también de saber cómo identificar sus fortalezas.

“Comencé a involucrarme en el ámbito comercial y del marketing, me gustó y decidí tomar un posgrado. Después fui asistente de marketing y tuve mucha curiosidad por descubrir todo el proceso hasta que conocí la hotelería y me encantó”, afirma Marcela, quien hoy tiene más de 10 años trabajando en Hyatt.

¿Qué lecciones has aprendido durante tu trayectoria profesional?
Aprender y moverte, lo único constante es el movimiento y siempre encontrarás cosas nuevas. Debes mantenerte alerta y observar.

Pero sin duda, para cumplir todos los sueños o alcanzar una meta, el trabajo no se puede hacer solo y Marcela lo sabe, por ello está rodeada de equipos de trabajo valiosos, con mujeres que le apoyan y le brindan conocimientos; eso ha sido fundamental para vencer las barreras en un mundo que, aún, es liderado por hombres.



“Admiro mucho a las mujeres que me han apoyado a lo largo de mi carrera, porque ellas me han enseñado que el éxito se trata de que tengas actitud y aptitud. Que para ser líder debes compartir el conocimiento y ser empático, y apoyar a las nuevas generaciones”, asegura Cuellar.

¿Qué define a una mujer líder en el ámbito empresarial?
Es una mujer preparada, informada y que con su simple presencia te indica que estás en el camino correcto; te inspira confianza.

¿Cómo has visto evolucionar la representación de las mujeres en roles de liderazgo en los últimos años?
Hoy la presencia femenina se da más orgánica, ya no es una cuestión de género, sino de que somos personas y tenemos las habilidades necesarias para ocupar esas posiciones.

¿Cuál es tu enfoque para fomentar la diversidad e inclusión?
Estar al pendiente de las oportunidades donde podamos apoyar a otras mujeres, dar algo a la comunidad donde nos desarrollamos y colaborar. Siempre estoy observando de qué manera puedo impulsar a otras a seguir adelante.

¿Qué consejo les darías a otras mujeres que, como tú, quieren alcanzar estos puestos de liderazgo?
Tener mucha resiliencia y seguir avanzando, ser sensibles a las tendencias del mercado y lo que buscan los huéspedes; no dar nada por hecho e investigar qué más se puede aprender.

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Hyatt Regency Mexico City Insurgentes

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