22-05-2025
En un contexto donde el turismo global exige perfiles cada vez más versátiles, sostenibles y orientados a la experiencia del cliente, Iberostar Hotels & Resorts refuerza su compromiso con la formación del talento emergente. La cadena hotelera española lanza Young Graduate Program (YGP), un ambicioso programa de desarrollo dirigido a recién graduados universitarios, con el objetivo de formar a los futuros líderes del sector hotelero internacional.
Con sede en propiedades de Iberostar en España, México y República Dominicana, el programa tiene una duración de 12 meses y comenzará en junio de 2025. Se enfoca en brindar una formación 360°, mediante rotaciones intensivas en todos los departamentos de un hotel: desde alojamiento y alimentos y bebidas, hasta administración, dirección general y experiencia al cliente.
Cada participante será acompañado por un mentor interno y desarrollará un proyecto final con impacto real en la operación, lo que garantiza una experiencia integral y transformadora, tanto para el profesional como para la organización.
“La industria hotelera evoluciona a gran velocidad, y necesitamos profesionales con competencias transversales y polivalentes”, señala Luis Zamora, Chief People Officer de Grupo Iberostar. “Con YGP damos un paso adelante en la preparación del talento joven, clave para afrontar los desafíos del futuro”, concluyó.
El programa está dirigido a egresados en Turismo, Administración y Dirección de Empresas y carreras afines. Para aplicar, los candidatos deberán contar con un nivel de inglés avanzado y demostrar vocación de servicio, además de habilidades complementarias como el conocimiento de otros idiomas.
Pero más allá de la capacitación operativa, YGP busca identificar el potencial único de cada joven para integrarlo en un plan de carrera personalizado, dentro de las áreas estratégicas de Iberostar. Aquellos que completen el programa con éxito podrán incorporarse a la compañía en roles de liderazgo o gestión intermedia, con una proyección clara de crecimiento.
Este nuevo modelo de formación refuerza la apuesta de Iberostar por un turismo responsable, innovador y sostenible. La compañía, a través de su iniciativa Wave of Change, continúa impulsando una estrategia ESG integrada que prioriza el impacto positivo sobre las personas y el entorno.
Con más de 100 hoteles en 14 países, un portafolio de 31,500 habitaciones y una fuerte presencia en destinos de playa, Iberostar se consolida no solo como líder en hospitalidad, sino como una organización que invierte en las personas como principal motor de transformación.
Para saber más sobre Iberostar visita: grupoiberostar.com